TransPerfects historik

Liz Elting och Phil Shawe träffades 1991, på Stern School of Business vid New York University. Efter flera års arbete i översättningsbranschen ansåg Elting att det fanns ett behov av ett serviceinriktat företag som kunde leverera komplexa projekt snabbt och noggrant. 1992 bildade Elting och Shawe företaget TransPerfect för att fylla detta tomrum. Deras uppdrag var att tillhandahålla språktjänster med högsta möjliga kvalitet åt företag över hela världen. Helt utan utomstående finansiering växte TransPerfect från ett tvåpersonsföretag med huvudkontor i ett studentrum till en av världens mest ansedda leverantörer av språk- och affärstjänster.

TransPerfect och dess grundare har under åren fått ta emot många utmärkelser, och uppmärksammades som ett av de snabbast växande privatägda företagen i USA genom att placera sig på Inc. 500-listan. TransPerfects grundare har utsetts till Entrepreneur of the Year av Ernst and Young. Liz Elting har utsetts till Woman of the Year av American Express och Entrepreneur Magazine och har vunnit utmärkelsen Award for Excellence in Client Service från Working Woman. Företaget är också ansett för utvecklingen av branschens standard för certifiering av översättare, programmet TransPerfect Linguist Certification (TLC), som testar översättare med avseende på språkkunskaper och specialisering inom ämnesområden.

Idag har TransPerfect över 1100 heltidsanställda, ett nätverk med fler än 5000 certifierade översättare och fler än 50 kontor runt om i världen, vilket gör det till världens tredje största översättningsföretag. TransPerfect är också det enda översättningsföretaget bland de fem största i världen som har blivit ISO 9001:2000-certifierat för alla kontor och produktionscentra, vilket säkerställer att alla översättningar genomgår de mest rigorösa kvalitetskontroller. Dess globala företagsgrupp genomför över 30 000 projekt om året och arbetar med många av världens mest välkända företag, inklusive Coca-Cola, Sony, American Airlines och BP.